"提高工资"比"缩短工时"更受期待

今年两会期间,全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏建议,全国统一实行6小时工作制。

对此,中国青年报社调中心和新浪网的联合调查显示,在9210位受访者中,80.9%的人赞成姒健敏的主意,但是认为这一建议不可能实行的人也占了一半(43.0%)。同时,在另一个调查题目中,32.6%的公众表示“无法预测”这一制度的实施时间,40.7%的人认为3年或者更长的时间以后才有可能实行,只有18.4%的人觉得现在就是实行的良机。

在广大劳动者发出拥护“缩短工时”的建议的同时,也有一些人称这个建议“很傻、很天真”。他们的理由是,从现在的社会状态和劳资双方的势力来看,连8小时工作制、带薪休假、加班补偿这些基本制度都没有得到真正执行,6小时工作制根本就是空谈。

这一建议刚出现在媒体上,就有人指出,该建议的最终受益者是党政机关、事业单位和国企里面的“坐办公室”的人。事实上,现在的各种社会保险和劳动者权益保障条例,在这些单位贯彻得最到位。

哪个群体经常超时工作?

数据显示:私企普通员工被列在第一位(73.8%),列在第二位的是农民工(60.6%),第三位是记者和媒体工作者(51.4%)。公务员和国企员工在超时工作的排序中,分别列在倒数第一和第二的位置。 数据显示:72.9%的人选择“提高工资”为第一优先,其次50.2%的人选择“严格监管各种保险和福利政策的落实”,还有46.8%的人认为应该优先“保证加班能领到2~3倍的加班工资”。“缩短工时”(33.2%)仅排在倒数第二位,比“错峰出行,缓解交通压力”(13%)略高。